HR Adviseur

PAQUES met vestigingen in Nederland, China, Latijns Amerika, India, Noord Amerika en Zuid-Oost Azië is wereldwijd een toonaangevende speler op het gebied van ontwikkeling, productie en verkoop van hoogwaardige biologische zuiveringssystemen voor water en gas. De oplossingen van Paques worden in uiteenlopende industrieën toegepast en bieden enorme toegevoegde waarde zoals hergebruik en besparing van water, opwekking van groene energie en terugwinning van waardevolle grondstoffen. Hiermee helpt Paques haar klanten bij te dragen aan de belangrijkste uitdagingen van deze tijd. Met haar missie ‘revitalizing resources’ biedt Paques kwaliteit en streeft het bedrijf naar een juiste balans tussen people, planet en profit.
 
Als toonaangevend en innovatief bedrijf hebben we behoefte aan gekwalificeerde en gedreven medewerkers. Op dit moment zijn we op zoek naar een enthousiaste HR Adviseur

Functie-inhoud

Ben jij stevig, doortastend én een zelfstarter? Een sparringpartner die zich prettig voelt in een uitdagende en veranderende omgeving? Vind jij het belangrijk om naast het harde werken ook plezier te hebben met je collega’s? Wil jij werken in een internationale omgeving met korte lijnen waarin jij het verschil kunt maken? Solliciteer dan op deze mooie functie waarin veel aspecten samenkomen!

Als HR Adviseur werk je samen in een klein HR team vanuit onze vestiging in Balk en maak je tevens deel uit van het internationale Global HR team van Paques. Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van de organisatie en krijgt alle gelegenheid initiatieven en verbeteringen uit te werken en te implementeren. Daarbij is er volop ruimte voor je eigen ontwikkeling als HR professional. Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

  • Op regionaal niveau (Paques Europa) invulling geven aan de Global HR strategie en het regionale HR beleid;
  • Informeren, adviseren en ondersteunen van managers bij zowel personeel- als organisatievraagstukken, waaronder werving & selectie, opleiding, (team)ontwikkeling, verzuimbegeleiding, personeelsplanning, performance management, doorstroom en uitstroom;
  • Initiëren van acties vanuit HR perspectief bij organisatievraagstukken en/of (wets)wijzigingen;
  • Opstellen, analyseren en presenteren van HR data en het op basis hiervan doen van verbetervoorstellen;
  • Uitleg geven over HR processen, arbeidsvoorwaarden en regelingen aan zowel medewerkers als managers;
  • Deelnemen in (Global) HR projecten en het actief bijdragen aan optimalisatie van HR processen en systemen;
  • Het beheren van de personeelsadministratie voor jouw regio.

Functie-eisen

  • Afgeronde HBO opleiding;
  • Minimaal 7 jaar ervaring in een HR adviesrol in een middelgrote internationale organisatie.
  • Professional met gedegen kennis van het HR vakgebied, goed op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen;
  • Goede kennis van/sterke affiniteit met (HR) IT-systemen;
  • Goede sociale en communicatieve vaardigheden, teamspeler, praktisch, gestructureerd en resultaatgericht ingesteld;
  • Uitstekende beheersing van Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.

Wij bieden

Een uitdagende functie in een internationale werkomgeving waarin proactiviteit, daadkracht en ondernemerschap gewaardeerd worden en waarin je je eigen kansen creëert.

Ben je geïnteresseerd?

Nadere informatie over deze functie kan worden ingewonnen bij Karin Aasman – HR Manager, (0514-608500). Je sollicitatie kun je, voorzien van motivatie, sturen naar
 
Paques Technology B.V., Tjalke de Boerstritte 24, Postbus 52, 8560 AB  Balk, t: 0514-608500, e: